Lijfspreuk, Let yourself fall

unsplash.com @sandishelvigs

Elders op mijn website vind je mijn Lijfspreuk, een gedicht van Joseph Beuys.
Door iedere regel ben ik geraakt, ik zie van alles voor mij en kan dichtregels altijd weer oproepen in mijn dagelijks leven. Ik zal in mijn komende blogs telkens een stukje van mijn enthousiasme toelichten. Vandaag begin ik met de eerste regel “Let yourself fall”.

“Let yourself fall “ betekent zoiets als, geef je over, laat je vallen.
In mijn dagelijkse werk kan ik soms in een krampachtige beheers “modus” schieten.
Ik heb de gewoonte om mijn minder fraaie eigenschappen te personifiëren. Ik heb een naar mannetje in mij, een betweter, die ik “Wistik” noem, een loodmannetje, die fysieke beweging tegen houdt en deze, beheers-freak, die de “Regeltante” heet. Voor al deze figuurtjes heb ik een medicijn bedacht wat mij helpt (zoals in dit geval) uit de beheers modus te komen. Wanneer ik mij de eerste zin van dit gedicht kan herinneren, lukt het mij om in een gegeven situatie te ontspannen, te kijken wat anderen werkelijk nodig hebben.

De Regeltante staat voor de angst om het níet te weten, voor onzekerheid en pijnlijke stiltes.
Als het mij lukt om vertrouwen te hebben in de situatie, niet alles te weten, niet alles te kunnen bepalen, ontstaat gevoel van vrijheid. Tussen mij en de anderen is het vaak de toegang naar succes.

Het grappige is dat in de eigenschappen van al deze wezens ook een aantal competenties van mij vertegenwoordigen. Als competenties opgeblazen worden, verschijnen de naarlingen. Iedere competentie of eigenschap heeft zijn schaduw.
Tot mijn opluchting kom ik “overgave” en het “niet weten” tegen wanneer ik in mijn werk bezig ben met het verder ontwikkelen van een sociale onderneming. Ik ben bestuurlijk betrokken bij twee organisaties die maatschappelijke waarden creëren. Het is leuk om te ontdekken dat deze organisaties allang maatschappelijke waarden creëren, maar dat de mensen in deze organisaties zich nauwelijks bewust zijn hoe groot deze waarden zijn. Maar om zich te profileren moeten deze waarden zich wel laten beschrijven in een Nieuw Business Model. Het werkboek van Jan Jonker is daarvoor een grote hulp en inspiratiebron.
Gisteren ontdekte ik dat we de waarden van de onderneming niet zo goed onder tijdsdruk kunnen formuleren. Om ideeën te krijgen moet je rust nemen. Creativiteit ontstaat niet door hard werken, maar juist door even niets te doen… Geef je daaraan over! Ha, dacht ik ”Let yourself fall”.